BERUFSEINSTIEGSCOACHING (BECO)BECO
Inbegriff für beständige Qualität
Einen jungen Menschen in den Berufsalltag zu integrieren, ist eigentlich nicht schwierig. Die Kunst ist, sorgfältig zu analysieren, individuell passende Lösungswege zu finden und wirksame Strategien zu entwickeln. Mit den nötigen Erfahrungen und viel Engagement unterstützen und motivieren wir unsere Jugendlichen. Dabei achten wir besonders auf Nachhaltigkeit. Für das BECO ist unsere unkomplizierte, flexible und individuelle Arbeit bezeichnend. Jungen Menschen von 15 bis 25 Jahren, die noch keine Erstausbildung abgeschlossen haben, bietet das BECO ein kompetentes Coaching und seinen zuweisenden Partnern eine zuverlässige Zusammenarbeit.
Fünf Coaches haben im vergangenen Schuljahr sehr engagiert 328 Jugendliche beraten und begleitet. Dies mit Erfolg, wie die jährlich ca. 95% in Anschlusslösungen vermittelten Jugendlichen belegen. Zu den Beratungsschwerpunkten gehören das Erstellen des Bewerbungsdossiers, das Entwickeln von Bewerbungsstrategien und das Vorbereiten der Jugendlichen auf Vorstellungsgespräche. Das Finden von Schnupperlehren und die Vermittlung von geeigneten Anschlusslösungen sowie die dafür notwendige Förderung von Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen sind dabei wichtige Schritte.
Gemeinsam sind wir stark
Zu unseren Erfolgen trägt auch die gute Zusammenarbeit mit unseren Partnern bei, wofür wir uns herzlich bedanken. Dies sind die Lehrpersonen, Schulleitungen und Berufsberatenden in den Schulen der städtischen Schulkreise Limmattal, Glattal und Schwamendingen, im Schulhaus Halden in Opfikon sowie in den Sekundarschulhäusern in Bülach. Ebenfalls wichtige Partner sind die RAV des Kantons Zürich, die Jugendarbeit sowie das Sozialamt von Opfikon.
Anpassung an neue Herausforderungen
Unser langjähriger Vertragspartner, das Sozialdepartement der Stadt Zürich (SD), hatte im Herbst 2013 unsere Leistungsverträge für die Stadtzürcher Schulen per Schuljahresende 2015 gekündigt. Dank eines Parlamentsentscheids und zu meiner grossen Freude können wir im Schuljahr 2015/2016 unseren Schulhäusern, wenn auch reduziert, weiterhin die Unterstützung anbieten. Nach dieser stürmischen Zeit war dieses Jahr von den Vorbereitungen auf die einschneidenden Veränderungen geprägt. Diese Veränderungen bedeuteten, dass die bisherigen Personalressourcen gekürzt werden mussten.
Auch auf Leitungsebene gab es eine Veränderung. Die bisherige Abteilungsleiterin Kathrin Reinke hat sich nach sechs Jahren für eine neue berufliche Herausforderung entschieden. Während dieser Zeit konnte das BECO dank ihrem Engagement an Profil gewinnen. Zum 01.08.2015 trat ich die Stelle als Abteilungsleiterin im BECO an. In der Doppelfunktion als Abteilungsleiterin und Beraterin für Jugendliche bin ich mit meinem Team für unsere Partner tätig. Ich freue mich auf ein tolles Team, die bevorstehenden Herausforderungen und auf eine weiterhin zuverlässige Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Neues an bekannter Stelle
Aufgrund von Erfahrungen des Teams und von Rückmeldungen von Lehrpersonen von den 3. Klassen der Sekundarstufe hat das BECO ein neues innovatives Angebot lanciert. Besonders Schüler/innen in schwierigen Situationen, denen ein Schulabbruch droht, bietet es Chancen. Es knüpft an die bewährte Coaching- und Beratungskompetenz an. Das «Überbrückungspraktikum» ist ein Angebot, das den Jugendlichen ermöglicht, neben einem verkürzten Schulalltag die berufliche Integration mit einem Praktikum voranzutreiben und den Schulabschluss dennoch zu erlangen. Wir hoffen mit dem neuen Programm ab dem Schuljahr 2015/2016 möglichst vielen Schüler/innen die Tür zu einer Anschlusslösung öffnen zu können und Lehrpersonen, Eltern und Partner zielführend zu unterstützen.
Claudia Weiser, Abteilungsleiterin BECO
Leistungsausweis BECO 2014/15
BECO | Männlich | Weiblich | Total | ||
Jugendliche* | 200 | 128 | 328 | ||
Vermittlungen | |||||
Lehre, Vorlehre | 52 | 32 | 84 | ||
Schulische Lösung | 68 | 35 | 103 | ||
Praktikum | 6 | 10 | 16 | ||
Arbeitsstelle | 3 | 2 | 5 | ||
Keine Beratung möglich** | 9 | 8 | 17 | ||
Ohne Vermittlung | 27 | 15 | 42 | ||
Abbruch | 4 | 5 | 9 | ||
Andere Lösung | 11 | 12 | 23 | ||
Anderes Programm | 20 | 9 | 29 | ||
* mit abgeschlossenen Beratungen ohne Kurzberatungen, |
Zuweisende Stellen BECO
Back to School, Zürich • Jugendarbeit Opfikon • RAV Bülach • RAV der Stadt Zürich • RAV Fehraltorf • RAV Meilen • RAV Regensdorf • RAV Uster • RAV Wetzikon • RAV Winterthur • Schulen der Schulkreise Limmattal, Glattal und Schwamendingen der Stadt Zürich • Limmattal: Schulhaus Aemtler B, Schulhaus Albisriederplatz, Schulhaus Feld, Schulhaus Limmat A • Glattal: Schulhaus Buhnrain, Schulhaus Im Birch, Schulhaus Käferholz, Schulhaus Liguster, Schulhaus Riedenhalden • Schwamendingen: Schulhaus Herzogenmühle, Schulhaus Friedrichstrasse, Schulhaus Leutschenbach, Schulhaus Stettbach • Schulgemeinde Bülach: Schulhaus Hinterbirch, Schulhaus Mettmenriet • Schulgemeinde Opfikon: Schulhaus Halden • Sozialamt Opfikon
Vorheriges Thema | Nächstes Thema |